Serwis TheVerge jako pierwszy poinformował, że Microsoft zwolnił 1900 pracowników z działów zajmujących się grami, co stanowi około 8% wszystkich zatrudnionych (łącznie są ich ponad 22 tysiące). Zwolnienia dotyczyły przede wszystkim osób pracujących w Activision Blizzard (przejętym kilka miesięcy temu za 69 miliardów dolarów), ale oprócz tego stanowiska mieli utracić również ludzie z Xboksa i ZeniMax. Dziennikarze TheVerge dotarli do treści maila rozsyłanego przez Phila Spencera do pracowników, w którym wytłumaczył on powody takiego działania.
Minęły nieco ponad trzy miesiące odkąd zespoły Activision, Blizzard i King dołączyły do Microsoftu. W 2024 roku kierownictwo Microsoft Gaming i Activision Blizzard zobowiązało się przygotować strategię i plan działania ze zrównoważoną strukturą kosztów, która będzie wspierać całą naszą działalność. Razem ustaliliśmy priorytety, zidentyfikowaliśmy pokrywające się obszary i zadbaliśmy o to, by ukierunkować się na najlepsze możliwości rozwoju. Podczas tego procesu podjęliśmy bolesną decyzję o zmniejszeniu liczebności naszego działu gier o około 1900 z ponad 22000 zatrudnionych osób. Wraz z zespołem kierowniczym do spraw gier zobowiązujemy się do jak najbardziej przemyślanego kierowania tym procesem. Wszyscy ludzie, których dotkną te zwolnienia odegrali istotną rolę w sukcesach Activision Blizzard, ZeniMax i Xbox i powinni być dumni z tego, co udało im się osiągnąć. Jesteśmy wdzięczni za kreatywność, pasję i poświęcenie, jakie wnieśli w nasze gry, graczy i kolegów z pracy. Zapewnimy pełne wsparcie osobom dotkniętym tymi zmianami, w tym odprawy zgodnie z lokalnymi przepisami dotyczącymi prawa pracy. Ludzie objęci zwolnieniami będą poinformowani i prosimy was o potraktowanie ich z szacunkiem i współczuciem zgodnymi z naszymi wartościami - napisał Spencer.
https://twitter.com/jasonschreier/status/1750527609312817361
To jest uproszczona wersja artykułu. KLIKNIJ aby zobaczyć pełną wersję (np. z galeriami zdjęć)
Spodobał Ci się ten news? Zobacz nasze największe HITY ostatnich 24h
Skomentuj