Reklama
Czteromiesięczne dochodzenie ujawnia nowe i karygodne zachowania na tle seksualnym Harveya Weinsteina. Nowe doniesienia mogą znacząca wpłynąć na postępy firmy i jej pracowników.
Kierownictwu i zarządowi firmy zarzucono, że nie podjęli próby ochrony swoich pracowników przed ówczesnym CEO firmy Harvey'em Weinsteinem, który molestował, dyskryminował i zastraszał swoich pracowników.
Obecnie trwa postępowanie, które ma zapewnić odszkodowania dla ofiar. Ukarany zostanie nie tylko Weinstein, ale także pracownicy z wyższych stanowisk, którzy nie podjęli żadnej próby zatrzymania karygodnego zachowania Weinsteina. Prokurator Generalny Nowego Jorku złożył dziś pozew na firmę w związku z naruszeniem praw obywatelskich, praw człowieka i praw biznesowych. Pozew został złożony w Sądzie Najwyższym w hrabstwie New York. Zawiera nowe i obszerne zarzuty dotyczące długotrwałego znęcania się nad pracownikami firmy. Obejmuje on także liczne relacje ofiar molestowania i niewłaściwych zachowań.
Jak jest w treści oskarżenia, firma The Weinstein Company wielokrotnie łamała prawo stanu Nowy Jork, nie chroniąc swoich pracowników przed częstym molestowaniem, zastraszaniem i dyskryminacją. - powiedział Prokurator Generalny Schneiderman. Każdy nowojorczyk ma prawo do miejsca pracy wolnego od molestowania seksualnego i strachu.
W konkretnych przykładach molestowania przez HW, obejmują m.in groźby. Weinstein niejednokrotnie miał grozić komuś śmiercią lub zabiciem całej rodziny. Zachwalał także swoje kontakty z postaciami politycznymi i tajnymi służbami, które mogą zająć się jego problemami. Według nowych doniesień, Weinstein zatrudniał też w firmie grupy kobiet, których jedynym zadaniem było ułatwianie mu seksualnych podbójów.
Źródło: deadline.com/ zdjęcie główne: materiały prasowe
Reklama
Reklama
