fot. Activision Blizzard

Urzędnicy kalifornijskiego Departamentu ds. uczciwego zatrudnienia oraz mieszkalnictwa (DFEH) po przeprowadzeniu dwuletniego śledztwa wokół firmy Activision Blizzard pozwali korporację w związku z potwierdzeniem podejrzeń o dyskryminację oraz molestowanie seksualne kobiet. Śledztwo wykazało, że kobiety zatrudniane przez Activision Blizzard zarabiały mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, nawet jeśli miały dłuższy staż w firmie i osiągały wymiernie wyższe wyniki w swojej pracy.

Eksperci DFEH zwrócili także uwagę na istnienie szklanego sufitu w strukturze firmy. Tylko ok. 20% zatrudnionych pracowników stanowiły kobiety, a nieliczne spośród nich piastowały wysokie stanowiska zarządzające. I nawet te, którym udało się wypracować wysoką pozycję w strukturze korporacji, nie mogły liczyć na takie benefity płacowe, jak mężczyźni. Nierówności płacowe występowały na wszystkich szczeblach zatrudnienia, ponadto proces awansu kobiet przebiegał wolniej i zwalniano je szybciej niż mężczyzn.

Departament potwierdził ponadto doniesienia o „kulturze molestowania”, która miała panować w firmie. Kobiety musiały nieustannie zmagać się z niepożądanymi komentarzami o podtekście seksualnym ze strony męskich współpracowników, zdarzały się także przypadki obmacywania podczas imprez integracyjnych.

Zespół DFEH zwrócił szczególną uwagę na pewien drastyczny przypadek molestowania zakończony śmiercią pracownicy. Śledztwo przedprocesowe wykazało, że jedna z kobiet zatrudnionych w firmie popełniła samobójstwo po wyjeździe biznesowym ze swoim męskim przełożonym, który zabrał ze sobą w podróż zestaw zabawek erotycznych. Jak poinformowali dziennikarze serwisu Bloomberg, kobieta była wielokrotnie molestowana, a w trakcie przyjęcia świątecznego po firmie krążyły jej nagie zdjęcia.

Dział kadr Activision Blizzard miał otrzymywać wiele zgłoszeń o przypadkach molestowania oraz dyskryminacji, jednak według DFEH nie podjęto żadnych istotnych kroków, aby zapobiec kolejnym wykroczeniom tego typu. Co więcej pracownicy niechętnie skarżyli się na współpracowników do działu kadr, gdyż ten utrzymywał bliskie relacje z osobami oskarżanymi o raportowane nadużycia.

Departament złożył do sądu wniosek, który ma zmusił korporację do przestrzegania prawa stanu Kalifornia i zapewnienia godnych oraz równych warunków zatrudnienia dla wszystkich pracowników.

Activision Blizzard nie zgadza się z zarzutami wystosowanymi przez władze stanowe. Przedstawiciele korporacji oświadczyli, że pozew DEFH zniekształca i zafałszowuje niektóre fakty na temat przeszłości Blizzarda. Firma nazwała pozew „nieodpowiedzialnym zachowaniem nieodpowiedzialnych urzędników stanowych, którzy zmuszają wiele najlepszych firm z tego stanu do opuszczenia Kalifornii”.

Zobacz także:

-

Diablo 2: Resurrected - data premiery ujawniona! Kiedy zagramy?

-

Call of Duty – John McClane i Rambo potwierdzeni. Jest data premiery!